Home Begin Anneanne Werkstukken Ataturk Cartesse Discriminatie Honden Paarden Kamphorst Smilies Quiz Leuklink Wiebenik Foto's
Schoevers
Professionals
Als u wilt dat werk
energie blijft geven
Inhoud:
Voor de rood aangegeven nummers heb ik teksten geschreven.
1 cover
2 inhoudsopgave
3 Het Schoeversgevoel krijgt
een nieuwe dimensie
4 Onze kandidaten denken mee.
Als u van werken energie wilt krijgen
5 Opdrachtgevers mogen veeleisend
zijn. Kwaliteit verdient zich terug.
6 Wij kennen onze kandidaten.
Chemie is geen simpel abc-tje
7 Wij zijn partners van onze
opdrachtgevers. Details maken het verschil
8 Wij begeleiden onze kandidaten.
Klankbord
9 Afstemming met opdrachtgevers:
selectief in bemiddelen.
10 relevante adressen, internet en andere gegevens.
11 binnenkant van de achterkant
12 achterkant
3. Bercan de Bruin, algemeen directeur van Schoevers
Professionals.
‘Het Schoeversgevoel
krijgt een nieuwe dimensie’
,,Mijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven wil
ik graag inzetten voor de hardwerkende doeners. De secretaresses, marketeers,
boekhouders, accountmanagers, leraren en al die anderen met passie voor
hun vak. Zij zijn vaak de steunpilaren van bedrijven, overheid en andere
instellingen. Ze doen hun werk met veel ambitie. Wat ze doen vinden ze vanzelfsprekend
en ze maken er niet veel woorden aan vuil.
Schoevers Professionals legt een nieuwe standaard aan
bij het bemiddelen van deze professionals. Dat werken energie moet geven,
is daarbij de leidraad. We ondersteunen onze mensen in hun ontwikkeling.
Niet alleen door de juiste man of vrouw op de juiste werkplek te plaatsen,
maar ook door aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
We bieden niet alleen maatwerk aan opdrachtgevers, maar ook aan onze professionals.
Zij zijn ons gezicht naar de buitenwereld.
We komen voort uit Schoevers Opleidingen, een begrip
in Nederland. Het Schoeversgevoel krijgt met Schoevers Professionals een
nieuwe dimensie.’’
4 Onze kandidaten denken mee
Als u van werken energie
wilt krijgen
Kwaliteit, deskundigheid en dynamiek staan hoog in
het vaandel bij Schoevers Professionals dat wortels heeft in een gezaghebbend
opleidingsinstituut met een historie van 90 jaar. Wij hebben een naam hoog
te houden en selecteren streng. Een ingevuld formulier met cv is niet voldoende.
De mensen die wij door heel het land bemiddelen zijn onze ambassadeurs.
Daarvoor is meer nodig dan een gesprek. Een assesment hoort bij de selectieprocedure.
Schoevers Professionals werkt met positief ingestelde
mensen van mbo en hbo-niveau. Mensen die meedenken en een uitdaging zien
in een veeleisende baan. Ze zijn nieuwsgierig en vinden het interessant
in de keuken te kijken bij verschillende werkgevers. Daardoor groeien ze.
Werk moet energie geven. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van onze
mensen. We bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden, workshops en geven
persoonlijke aandacht.
We werken voor overheid, dienstverleners, gezondheidszorg,
de juridische sector en het MKB. Onze interim professionals zijn experts
op uiteenlopende vakgebieden. Schoevers Professionals heeft kantoren in
Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Haag en heeft vijf business units:
Management
Support
Finance
Onderwijs
Sales
& Marketing
Insurance
& Banking
5 Opdrachtgevers mogen veeleisend zijn
Kwaliteit verdient zich
terug
Een Schoeversdiploma opent deuren in het bedrijfsleven.
Afgestudeerden vinden gemiddeld binnen drie maanden een baan. Kwaliteit,
deskundigheid en dynamiek zijn begrippen die hoog in het vaandel hebben
staan.
Schoevers Professionals heeft dezelfde ambities. We
leiden onze professionals zelf op en begeleiden ze. Onze consultants selecteren
toptalenten na hun afstuderen of volgen ze tijdens de eerste schreden in
het bedrijfsleven. Zij hebben veel kennis over de verschillende vakgebieden.
Met hun neus voor de juiste chemie zorgen ze ervoor dat de juiste professional
bij u wordt geplaatst. Onze professionals blijven leren om nog beter te
worden. We bieden hen opleidingsmogelijkheden en cursussen. We willen de
beste zijn. Dat vraagt om eerlijkheid en authenticiteit. Daarom zeggen we
soms nee
Detachering is onze belangrijkste activiteit, maar
als extra dienstverlening richten we ons ook op recruitment, werving en
selectie en uitzendwerk. Schoevers Professionals heeft kantoren in Amsterdam,
Utrecht, Rotterdam en Den Haag en heeft vijf business units:
- Management Support
- Finance
- Onderwijs
- Sales & Marketing
- Insurance & Banking
6.Wij kennen onze kandidaten
Chemie is geen simpel
abc-tje
Met een ingevuld formulier en cv kunt u zich inschrijven
bij tal van bureaus die bemiddelen in banen. Wij willen een meer gelaagd
beeld van onze kandidaten, omdat wij staan voor kwaliteit. Ambitieuze en
vakbekwame professionals op de juiste werkplek plaatsen klinkt eenvoudig.
Maar chemie is geen simpel abc-tje. Wij beheersen hele alfabet van bemiddelen.
U krijgt bij Schoevers Professionals daarom meerdere
gesprekken en een assessement. Om u de kans te geven uzelf verder te ontwikkelen
maken we voor iedere professional een persoonlijk ontwikkelingsplan. U gaat
u grenzen verleggen en blijft groeien, het gaat ons erom dat uw werk energie
blijft geven.
7. Wij zijn partners van onze opdrachtgevers
Details maken het verschil
Communiceren is de kern van ons werk. Wij hebben niet
genoeg aan een telefoontje of email met uw verzoek voor een professional.
Het gaat om nuances. Om de juiste keuze te kunnen maken is het noodzakelijk
dat we uw bedrijfscultuur kennen. Onze professionals moeten vakinhoudelijk
de juiste bedragen leveren, maar ook binnen een team passen en tegelijkertijd
hun werk individueel kunnen uitvoeren. Wie voor maatwerk gaat, kiest voor
Schoevers Professionals als partner.
Onze consultants zijn specialisten uit de branche die
zij beheren. Ze spreken uw taal, weten dat details het verschil kunnen maken
en werken kritisch opbouwend en consciëntieus mee aan de beste oplossingen.
Wij staan voor heldere oplossingen. Dat betekent dat wij u op de hoogte
houden van belangrijke stappen. Soms verkopen wij ook nee. Omdat
kwaliteit voorop staat.
8. We begeleiden onze kandidaten
Klankbord
Schoevers Professionals biedt begeleiding op de werkplek.
Iedere maand komt een consultant op bezoek die uw klankbord is. Daarnaast
organiseren we een keer per maand een bijeenkomst met workshops en lezingen.
Dan is er ook tijd voor het uitwisselen van ervaringen met andere Schoevers
Professionals.
9. Afstemming met opdrachtgevers
Selectief in bemiddelen
Schoevers Professionals is selectief in bemiddelen.
De selectie is streng, omdat we kwaliteit willen waarborgen. Ook als onze
professionals bij u aan de slag zijn. Een van onze consultants bezoekt u
één keer per maand om de stand van zaken en nieuwe ontwikkelingen
door te nemen. Omdat zij de finesses van uw vakgebied kennen, kunnen zij
u te allen tijden passende antwoorden geven op uw personeelsvragen.
Home Begin Anneanne Werkstukken Ataturk Cartesse Honden Paarden Kamphorst Smilies Quiz Leuklink Wiebenik Foto's